Problématique & enjeux
Dans de nombreuses organisations, l’énergie est souvent gaspillée en culpabilisant (« qui a fauté ? »)... Le séminaire répond à trois questions : Où en sommes-nous vraiment ? Qu’est-ce qui est non-négociable (intégrité, sécurité, dignité) ? Que peut-on faire d’ici vendredi ?
Promesse & objectifs pédagogiques
- Passer de la critique des individus à l'amélioration des flux et des parcours.
- Décider avec Leadership Diamond® et instaurer « No blame, all facts ».
- Outiller l’équipe avec des métriques de dignité.
- Lancer Friday Rule (boucle hebdomadaire) et revue 3–1–1.
- Construire un plan 90 jours avec tests éthiques de décision.
Programme détaillé
Jour 1 – Sortir de l’image
- Ouverture & défi des 90 jours – « sortir de l’image ».
- Leadership Diamond® – le carré Vision/Réalité/Éthique/Courage.
- Lean = discipline d’attention (valeur, flux, respect).
- Friday Rule – livrer chaque semaine.
Jour 2 – Changer le système
- Accords d’équipe & operating system.
- Micro-cliniques (Diamond, dignité, 3–1–1).
- Design des pilotes & tests avant déploiement.
- Plan 90 jours & gouvernance.
Modalités pratiques
- Format : 2 jours consécutifs, présentiel (possibilité hybride).
- Durée : 14 heures (09:00–17:30). Langue : français (supports FR/EN).
- Tarif public : 1 400 € par participant (paiement en 3 fois possible).
- Ressources remises : Diamond Card, Friday Rule Log, Dignity-Metric, KPI.


